竟抓人的事看了这么久，想必兄弟们也累了，老七就先给大家讲讲大回子的事，缓解一下紧张的情绪。

前文老七交代过，大回子在火葬场上班。

客观来说，大回子虽然为人不咋地，但是他的工作态度却是非常值得让人肯定。

连跟被人打架的时候都必提火葬场，这是一种什么精神？

这是一种对自己工作极端负责、极端热爱的职业精神！

对于殡葬事业的热爱，想必已经深深的融入了大回子的血液里，不然大回子干嘛打架的时候都把自己的工作单位挂在嘴边？

前段时间老七在网上看了一个城管抱怨自己工作不容易，不被群众理解的帖子。当时老七看到这个无病呻因的帖子，回了一句“轻抚楼主狗头笑而不语”然后就默默的点了右上角的x。

老七本不是一个刻薄的人，这么做当然是有原因的，因为老七一向认为要说工作难度之大，老百姓的不认可程度，火葬场的工作绝对是首当其冲，而城管工作充其量只能勉强当个小弟。双方的差距那就是少林寺与青城派的区别，差的不是一点半点。

“入土为安”一直就是中国人的传统观念，在落后地区这个观念更是深入人心，尤其是火葬制度刚刚开始执行的那几年。

因为红旗市的市民历来民风彪悍且不认可火葬制度，所以红旗市火葬工作一直推行的不太顺利。当时的火葬场隶属市政府下的民政局管辖，妥妥的事业编。但是因为工作阻力过大，火葬场职工的工作积极性却普遍不高。

每年年末工作总结的时候，火葬场的领导也总是会受到上级领导的批评。

这种情况一直持续到大回子进入火葬场工作。

大回子进入火葬场的时候，正是火葬场领导焦头乱额，职工情绪普遍低落的时候。

当时大回子的情况，跟诸葛亮写出师表的情况也差不多，也可以