严重。为了改变这种现状，为了在上星之前打造出一支过硬的人才队伍，我决定免去一部分人的职务，然后用竞争上岗的方式重新任命。具体被免的职务我让办公室打印了出来，现在就发给大家。”

白茉莉看了一眼办公室主任钟天意，钟天意起身拿着一沓a4纸，给所有与会人员发了一张。

在发的过程中，白茉莉在观察着每一个拿到名单人的反应。

所有人拿到名单后一片哗然，因为这份名单涉及到了全台的各个部门，正科级和副科级干部加在一起多达65人之多。

“这些人全都要免掉？”新闻部主任吴远征皱着眉头问道。

“是的，全都免掉。”白茉莉看着吴远征说道十分肯定。

“我不同意这么搞。”

“理由。”

“这份名单中所涉及到的人，有的干了才不过一年半载，有的是台里的中坚力量，可以说一大半的人能力是毋庸置疑的，否则不会到那个位置上去。要说免去十个八个的，搞重新竞争上岗可以。一下子免这么多人的职，一方面对工作不利，另一方面对很多人都会是一种打击。”

“我赞同吴主任的观点。”技术部主任钱路说道：“涉及的人太多了，而且都是在一线干活的人，我认为应该再斟酌一下。”

“还有人有不同意见吗？”白茉莉看着其他人问道。

其他人鸦雀无声，没有人接茬儿。

石更看了看左右对面的人，一个个全都绷着脸，低着头。

“没有人说话，就意味着大多数的人是支持的，极少数人的反对也就可以忽略不计了。”白茉莉用犀利的眼神看了看吴远征和钱路，语气冰冷道：“思想觉悟还是有待提高。”

“下面说一下建新台的事情。明年是咱们台建台四十周年，意味着咱们台这个大楼也用了四十年，太老了。明年上星后，我们势必要制