员虽然不敲代码，不过呢，和程序猿的工作也差不多。

“林总，技术这块，老实说，我的能力还不够，和世界上顶尖的特效公司差距很大。”

这个回答已经很清楚。

“那行，从今天起，你就是天宫特效的总经理，其他职务我也会尽快落实。

至于说技术这一块，我的想法是这样，从米国邀请几位老外，你这边要安排好沟通。”

事实上，林荀一开始的想法也是如此，国内的特效技术还是差了点。

至于说徐建，这家伙在技术上其实没有多拔尖，反而有些时候处理日常事务。

而且，他本身就是搞技术出身的，这样的人其实更适合总经理的身份。

“只不过，林总，邀请米国的特效专家，这事怕是没那么容易。”

徐建在米国待过一段时间，自然知道好莱坞那边特效公司的情况。

每年有许多特效公司开门营业，同时也有无数特效公司破产倒闭。

对于那些特效公司来说，破产的自然是日子不好过，甚至连工资都拿不到。

可是那些经营良好的特效公司，每一位员工的工资，绝对是国内可比的。

米国那边的人工费，尤其是技术人员的工资，的却不是一个小数字。

要不然的话，怎么会有那么多人愿意留下来，哪怕未来充满了风险。

“放心，这事我来解决。”

老板既然已经开口，徐建自然不会质疑，这是作为下属最基本的情商。

更何况，以林荀的身份，真要在好莱坞找一个人才，也不会是太难的事。

对于这事，林荀还是很有信心的。

好莱坞的日子没有看起来那么好过，同样的，特效行业也是如此。

再加上超高的福利待遇，很多特效公司的日子，并没有看起来那么好过