，今年底预计能到1.5万亿，这样的大扩张时期，不够快速的分配，也不好。”

汪婉瑜应了下来：“明白。”

苹果主要是手机平板电脑ipod四件套，最近52周最高市值6600亿美元，营收中属iphone系列贡献最多，超50%。

算下来最高支撑起了3500亿美元市值，换算一下大概有2.2万亿人民币。

凭借星海1在全球市场的强势销量，温良说今年底集团估值到1.5万亿，当然有底气。

不过因为星海1的强势，iphone5的低迷，以及中间被市场反复调教，苹果目前最新市值仅为约4300亿美元，股价倒是还维持在450美元上下。

当然啦，在苹果股价的反反复复中，温良他们开的那家资管公司真的捡钱捡到手软。

…………

汪婉瑜前脚离开，后脚李泽、杨韵、辛黛三人就走了进来。

抛开李泽不谈，杨韵和辛黛都有重点事务要汇报，听取温良的意见，她们也不敢多耽搁，万一温总又闪人了，她们就得花费更多的精力，以期更好的执行。

两人的事务都比较重要。

不过绕来绕去就两个字：人事。

这也是贯穿任何一个集体始终的事情。

只要是集体，永远会有人事问题，要么是录用、提拔、调任，要么是降职、开除、换岗。

能者上不能者下。

自古如是。

温良的态度一如既往的简单：大胆任用，细致观察，重点考察，下沉基层。

此外，温良在扩张规模上给出了明确意见：“关于扩张规模，抛开工厂方面不谈，在现有2.6万员工的基础上，今年至少要再招2万人，不要怕人多，有的是项目塞人，现在的问题是人太少，基数不够，谈匹配岗位的合适人才，那不是扯淡？”

“总之，不能既没有那种能以一当万的超神级天才，又没有海量普通办事