公司会挣钱，苹果股价大跌，那一定是跟博浪有关，资管公司肯定也挣钱。

此外，博浪给大家的基础工资也是很可观的。

“那就没意见了。”

税后30亿分下来，温良能拿到亿，其他十人能总计拿到亿。

剩余有3000万是划拨到华工教育发展基金会。

其它1.5亿是给到全员平分。

分红是很小的一件事情，接下来温良提到了第二个事情：“关于薪资年度调整，根据财经、人力资源等部门的综合方案，定为普调25%，另外优秀员工上调至多50%。”

这个大家就都没意见了。

“第三个事情，我准备扩大股东会和董事会。”

温良不紧不慢的解释：“这个事情当然不是马上要执行落实，而是在今年吸纳一两个新成员，有个榜样，后续五年内都吸纳新成员，五年之后再考虑换届之类的方式。”

“我初步的想法是今年在周宏明、钟正业、林鸿、辛黛、杨韵、立夏等人中筛选，部分入股东会，部分入董事会。”

“此外，随之而来的是公司人事架构调整的落实，架构之前已经分好了，主要是填人。”

陈嘉欣率先表态：“我没意见。”

李泽笑呵呵的说：“无意见，这方面温总早就考虑好了，毕竟资管公司还剩9个位置，慢慢来筛选就行。”

虽然等着孙宝银回来才开会，但银总左右也没吱声，他也没意见。

其实这些事务涉及到了不少利益的变化。

在座每个人都有一些‘损失’。

只能说公司的壮大，是慢慢从创始人团队中分出一些肉来，然后大家把蛋糕做得更大。

比如去年博浪只值3000万的时候，分出了小部分，现在就变成了近万亿。

蛋糕大了何止万倍。