道？

那有个锤子用啊。

哪怕收购的时候把公司工程师打包来中国，不讨论人家乐不乐意的前提下，也只是一时一角，无根之水。

公司化的工程师是不会去培养下一代人才的。

人才的培养有且只有一种方法，高校产出！

以现在的培养体系，以中国的人口规模，一代其实只是一年，不是二三十年。

就如那句俏皮话一样：不会有姑娘永远18岁，可永远有18岁的姑娘。

这才是博浪在基础科学方向始终坚持商业隔离，放在高校的缘故。

比如秦正和张郁林，他俩在华工实验室研究实验级产品难道不需要别人帮忙？

那些帮忙人中占比最高的难道不是华工学生、教授、院士？

这些人不带脑子能帮忙？

他们带了脑子难道连一星半点都学不会？

学会了不就是人才培养？

这是个说起来非常复杂，实际上很清晰的简单逻辑。

一句话，要是在国外买买买能解决问题，中国的工业基础不会是这个叼样。

李泽再不反对，举双手表示无条件赞同，也不用温良安排，主动揽活，他全然知道自己该干的是什么。

他其实是担心资金问题。

毕竟眼瞅着首批资金就要千亿了。

…………

随后，秦正和林童分别汇报了在相关研究项目上的进展。

秦正已经搞定了cpu指令集，不算最终版，不过哪怕还要调整，也只是小范围内，无需像上次那样推倒重来。

林童也基本搞定了无需考虑适配问题的gpu指令集。

可以基于此进入下一个阶段的研发工作了。

即指令集架构、处理核心等方面的设计研发工作。

两人分别汇报完，