1号，抱起了膀子：“博浪的组织结构比较舒服，管理岗与技术岗平行，像我只会做技术工作，不用被外行领导不说，回报同样丰厚，照样在技术体系里升级；

据说技术最高职级的薪资只比总经理职级薪资低5%！”

校友1号听得入神，直接脱口一句：“卧槽……学习都没这么爽吧，做个实验都有时候会被……啧，如果真是这样，我踏马吹爆温总啊！”

校友2号不以为意的说：“学校有人在博浪工作，你去校友群打探打探就知道了！”

校友1号赶紧追问：“那博浪现在的技术总工是谁啊，技术水平怎么样？有能力分解任务吗？会不会还是一拍脑袋？”

校友2号下巴一抬：“巧了，你还真问对人了。”

“孙宝银管技术，听过名字吧，他很厉害，校内一些外包兼职开发说他分解开发任务是一点多余啰嗦没有！”

校友1号仍有些疑问，赶紧追问：“可是需求一般都算是外行提出来的啊，比如产品经理之类的人。”

校友2号如数家珍的说了起来：“产品经理是李博文。”

“不过真正的核心产品经理显然是温良，他多厉害不用说了吧；

我们现在都下意识忽略了温良的其它能力，不说他的学习能力，也不说他能拉起一帮人窗人，就说他们刚创业时，温良综合技术实力全团队第一，你敢信？

另外还有些大家忽略的消息，那个秦正和张郁林在学校两个高规格实验小组里，你觉得他们是闲的没事干，还是在做什么准备？

据说这两个实验小组保密级别很高，研究什么没人知道，但我知道材料学院的曹院士领衔了其中一个实验组；

要知道学校的材料学院原身可是我国最早一批建设起来的半导体材料与器件专业，另外还有几个院士也挂了名，别的你自己想。”

这些话一说完