储备。”

李泽连连点头：“我会跟陈总配合做好这件事情。”

其它事情，温良就没多提。

随后是孙宝银从技术角度通报了研发部的五月份重点安排。

“新的手游开发进展比较顺利，根据最新调整好的开发周期，5月中旬即可开放内测。”

“汇支付上线后表现不错，研发层面5月份可以接入手游业务支付选项，5月下旬可面向所有业务展开。”

“……”

孙宝银是技术总工，更懂技术，甚少将一个工程的上线日期精确到天这个单位。

因为写代码这玩意，有时候就是有点意外，孙宝银自己写过太多代码了，就会留一点点空间。

李泽不得不又一次接过话头：“这款新游有些不同，运营方式也会进行调整，建议研发部投入更多资源。”

迎着李泽的目光，孙宝银平静点头：“研发跟产品会配合运营。”

“……”

随后，人力资源、财务、行政、商务、公关、法务等各部门都汇报了5月份重点工作安排。

人力资源这方面，温良还是不太满意。

袁施雅当个人事经理还可以，人力资源她是真拿捏不起来。

不过温良也没有要苛责袁施雅的意思，毕竟，她是人事经理的身份代管人力资源部。

所以过程中，温良特地将目光顿在立夏和杨韵两人头上。

具体意思只能她们自己去悟。

财务这方面，汪婉瑜主要表达了一个观点：公司虽然营收不少，但四月份花太多了，账上没钱了。

可以总结成一个字：穷。

李泽听懂了温良要长远规划公司数据中心，汪婉瑜怎么可能不懂。

所以汪婉瑜觉得她得收着点，不然她这个财务的压力有点太大了。

谁让她