降，大家工资已经很久没有涨幅了。

老工业城市，城市老旧，残破，保守，宾州因为是钢铁业中心，说实在的，环境真的有些恶劣。

相比起来，新泽西是全世界有名的花园洲，两者没什么可比性。

另外，工艺方面，原公司还是传统的钢铁企业，有电炉冶炼废钢的技术，他们这些人也并不受到重视。

毕竟只是废钢。

说实话，这在钢铁冶炼行业内属于低端产品，真正高端的特种钢材合金还是需要正常冶炼的。

不过肖恩无所谓，高端钢材附加值确实高，但用量也少啊，低端有低端的好处，全球每年消耗的钢铁，85%还是普通的钢材。

肖恩这边专注于电炉炼钢的话，对他们未必不是一件好事。

另外一点，大家都没提，老钢铁企业近些年一直处于困境之中，工厂发展了几十上百年，离退休的人员越来越多，工厂负担越来越大。

这导致，每吨钢铁的成本中合算的离退休人员成本愈发高昂了。

竞争力上，那些新兴钢铁企业由于没有包袱，成本更低。

任何一个行业，任何一个公司，发展的年头越长，负担就越大，想要解决就只有一个办法……

把那些年纪大的都开除……

呸！

这叫每年向社会输送1000个35岁以上的人才！

没有年纪大的，自然就没有退休的包袱了。

果然，大家都是专一的，都喜欢那些年轻的，身体好的……

当然，资本家也想，但不敢。

资本家的方式是挺着，资产能转移就转移，不能就最终直接破产。

这几年，随着日本、欧洲的钢铁业逐渐崛起，美国从二战后钢铁产量占全球90%下降到75%，已经逐渐走上下坡路了。

他们这些行内人都