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第七十章 三清招聘,薪资直逼互联网(3 / 5)

,本科毕业生起薪很低,博士毕业才能拿到20万年薪,除此之外,只有医药代表的收入还算可观。

与之形成鲜明对比的是国外药学专业的薪酬。

根据鹰国薪资调查网站数据显示,药剂学毕业生平均年薪为13万美元,妥妥的高薪中产人士。

而在大型跨国药企中,由于数量庞大的基层员工薪水比研发人员低得多,拉低了工资的中位数,像艾伯维这位医药巨头的薪资中位数达到了15万美元,薪水算是相当高的了。

其他大型药企,例如强生(j & j)、辉瑞(pfizer)、默沙东(merck)、礼来(eli lilly)、百时美施贵宝(bristol-myers squibb)等,薪酬中位数多为12万~14万美元。

至于那些只有一种或者几种产品,员工规模在几百上千人的中型药企,待遇反而更加优渥,因为它们的研发人员所占比例更高一些,于是它们的薪酬中位数大多达到了20-25万美元。

可见这个专业的研发人员在鹰国药企大厂的普遍薪酬达到了20万美元,换成人民币,妥妥的年入百万,绝对的高薪人士。

国内外药学生的薪酬一对比,差距实在太明显,比制造业与互联网大厂的人员薪酬差距还要大。

所以,这个专业的所有人才都会想去药企巨头,想在鹰国找到一份工作留下。

医药专业读到博士,回国只能找到20万的工作,而且还是在一线城市,房价压力大如山峦,而留在鹰国,年薪轻松破10万美金,如果能力出众,20万美金年薪也不在话下。

这样的条件下,也就不难想到,大多数人会做出什么选择了。

毕竟药企不像互联网和金融,这两个行业在国内有两位数的大厂可供选择,薪资不说与国外同行齐平,但是待遇也是国内数一数二的了。

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