比如一家影视公司要培养艺人，可能一百个里面才出一个，这一点练习生女团之类尤甚，好不容易出来一个，就是摇钱树。但因为其他艺人没有出头, 那没出头的这部分培养费用就亏掉了。

这就是沉没成本。

而公司要赚钱怎么办？亏损的部分就得从赚钱的艺人身上获得弥补。

这也是为什么艺人和影视公司经常分歧巨大的核心原因——对企业来说, 我好不容易培养出你这么一个，之前所有的亏损成本自然都要通过你来弥补。但是对艺人来说, 就会觉得委屈，凭什么其他人的成本要我来给公司分担啊？这不公平！

但是短视频就不一样了。

因为绝大多数的短视频都是独立制作的，没起来就是没起来，成本自己负责。

这就好比网文的作者，大神走红的同时，伴随着的是无数扑街作者的血泪。但扑街作者的主要成本付出，是作者自己承担，不是网站承担，网站最多亏个全勤奖，亏损有限。

打造网红的公司也差不多，虽然他们也需要培养艺人，承担沉没成本，但短视频制作成本低，经验丰富的他们，发现苗头不对，立刻就能换掉。

比起影视圈的新人培养成本要低太多了。

这也是李闲云最看重的。

在他看来，短视频其实是艺人培养的一个良好基础通道。

以前是先培养后成名, 所以沉没成本高。

但是短视频却可以反过来。

先成名，后培养！

一如先上床，后恋爱。

当初李闲云就跟窦玲玲提过这个建议，但是被窦玲玲反对了。

不能说她没有远见，只不过大家的屁股就不同。

窦玲玲的易胜经纪公司并不专注于培养艺人，其培养基本都是靠易胜传媒，易胜经纪的本质是消耗艺人，借着易胜传媒的名头多签艺