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不需要。

易胜影视目前还是以网大为主，只要基本达标就好。

李闲云规划今年至少十八部网大，七部院线，项目之多，任务之重，足以让无数人抓狂。

伴随的还有大量的编剧。

制片人们以前一个项目要拉投资，找编剧，光这块儿可能就要耗时半年。

现在得了，这些统统不需要，一个制片人就要负责好几个项目，每天就是催着编剧写写写，写完了再改改改，不满意再骂骂骂，骂完编剧骂审核，骂完审核再骂编剧。

好不容易通过了，也是：这个本子可以了，现在你们可以出下个本子了，三天内交框架，一个月全面完成云云。

于是编剧们也集体哀嚎，就没见过这么拼命要本子的，关键你们要求还高，不但要故事好看，还要求适合公司资源，甚至连统筹场地化妆等等都需要考虑进去了，毙掉某个剧情的原因竟然不是剧情不好，而是这剧情的化妆需求太高……你特娘的这是在操蛋啊！

果然编剧出身的老板，最擅长的就是压榨编剧。

但是看在钱的面子上，大家也是痛苦而快乐着。

除此之外就是人事调动，公司扩张，带给许多原本是基层的人机会，更多的管理位置，更多的技术岗位，各部门也是纷纷按要求送推荐。

为此内部也是一番争夺，其中也不乏大拍管理马屁送好处的，但是在机灵鬼件事下，全都无所遁形。

李闲云亲自把控，一个个筛选，人事部影子主管垂帘听政，大笔一挥，不是这个不行，就是那个不行。

当然，大多数还是不错的。

何峰。

提议升任摄影师。

名单是宣东提供的，按他的说法，这小子做事努力，技术提升很快，宣东觉得有培养潜力，已经把他收为弟子。

既然是宣东的意