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第七十七章 子公司成立(5 / 9)

上小栗甸一倒,这公司也就可以关门了。

李闲云问这个问题,其实就是问窦玲玲是不是把目标停留在赚钱就好的格局上。

窦玲玲摇头:“我不打算只靠他一个,我还是希望培养一些自己人。”

所以还是要培养新人的?

这也是需要易胜传媒一个因素。易胜传媒是小公司,但用来带新人确实很适合。

尤其他们还是有潜力的公司。

李闲云想了想,问:“那个吉彤宇,你不会把他推荐给我吧?”

窦玲玲摇头:“他心气很高的。”

嗯,你就说他看不上我这个拍网大的好了。

接下来他们仔细聊了一下,李闲云也大致了解了情况。

正如窦玲玲所说,吉彤宇是个麻烦精,三天两头惹事,华友都厌烦他,所以这次是双方都不想续签。

吉彤宇也知道自己的问题,又不想改,就和窦玲玲约定去她的公司。

这意味着窦玲玲要组织一个强大的团队来为吉彤宇保驾护航,这也是为什么她要对半的原因。

但是对窦玲玲来说,这样一个团队只用来帮吉彤宇一个太浪费了,完全可以再带一些新人。

而新人是没资格挑食的,网大就是最好的起步。

窦玲玲看过逆时追猎的粗剪版,和杨元他们一样做出一个判断:这导演有前途,这技术更有前途!

做经纪公司最重要的就是要会抱大腿,但最难的也是抱大腿。

大公司你抱不上,小公司它不靠谱——全世界的影视公司个个都喊我们家最牛逼,圈子里的人精精们一个都不敢信,还不能不信。

难得有一个小公司,不到一年就能出这么多片子,说明至少制作方面是靠谱的,再加上还有神奇特效,那就是可以依仗的——窦玲玲虽然在华友是高管,但出来了,这大树就没那么好抱,所以

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