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第153章 超出预期的薪水(4 / 4)

题的,不过我们公司每个月会有考核。”

“不是考试,而是你们平时工作时,数据中心会自动根据你们的表现进行评分,如果分数过低的话,就会警告一次,第二次就会辞退。”

人事笑了笑,说道:“说起来,这套评分系统,就是你即将入职的部分开发出来的。”

“当然,如果你要是能从后台修改数据,那只能说你牛掰。”

看着王会会脸上的疑惑,人事笑着解释道:“虽然评分系统是技术部开发的,但最好经过了老板的优化封装。”

“我们老板才是编程技术最厉害的人。”

“哦对了,你还有什么要问的吗?或者说,有什么要求吗?”

终于能说上话的王会会,快速点说说道:“有!”

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