工断手都不带管的，买了他家品牌，还不定怎么着呢。”

“对自己员工，都这么狠！这要是对消费者，不敢想了。”

“让这个垃圾品牌赶紧滚吧！”

几个大型论坛都在讨论奔月这件事，帖子持续飘红。同时业界论坛也在讨论这件事，一些专业人士指出，这事如果稍稍处理不好，会给刚刚要冲击一线的奔月，造成严重后果。

很多竞争对手的小号，还在上面抨击奔月。

“就这担当，还敢冲击一线品牌呢？怎么样，一点事，就打回原形了吧？”

“吃人的品牌而已，吴奔月一直倡导节俭，还真是节俭啊！谁知道他们在硬件上会不会也很节俭，不敢想象这种公司生产的产品，会是什么样子。我回去要和我姐说，不让他们买奔月。”

还不止是这些，公司内也产生了一些议论。

内网论坛有人发帖：“公司能这么对待一个女工，未来也能这么对待我们每个人。各位同事们，我们得团结起来，帮助这个女工，因为帮助她，就是帮助我们自己。”

这篇帖子得到了大量的回应，这让高斌意识到，吴总和苏啸啸判断很准确。

这件事搞不好对公司内部的管理都会造成影响。

不过好在及时处理了，现在就等时间吧，情况逐渐就会发生转变了。

他很庆幸自己采用了苏啸啸的处理意见，这件事应该一天之内就可以平息。

这时，谈世超给他发信息：“高总，媒体这边已经没有什么问题了。各大媒体都转载了公司声明，有些媒体明天会进行跟踪报道，将事件澄清。同时我们和几个业界媒体一起，邀请了专家，专门讲员工权益如何保护，争取促进一次业界进步。还有一会儿，吴总的亲笔信就会发出来了。”

“好，很好。”

“另外，啸啸建议，全体高管应该前往医院看一下