“这个我不能说，经理。”

苏啸啸故作神秘，那样子就好像说，有人给我交底了。

引得谈世超立刻觉得自己抓到了核心小秘密：“哎呀，啸啸，有什么不能说的。这个部门里，我最看重你了，否则我们怎么可能给你申请十佳员工。”

“果然进套了。”

苏啸啸立刻开启忽悠模式：“经理，我只能说您刚才说得对，副经理确实不是公司的常设岗位。这里面有很大一部分原因是成绩。但我跟您这么说吧，一部之所以有副经理这个职务，却也不简单是因为成绩。”

“那是因为什么？”谈世超一惊，觉得这小子了解内情。

苏啸啸看他一提一部，一脸担忧，于是故意加码道：“因为樊清明要在方方面面压制二部。在人事的名额上就更是了。他要在部门合并之前，把自己一部的架子，变得超过二部，才好在未来合并中得到好处。”

听他这么说，谈世超瞬间恍然大悟。这才理解为什么樊清明当初竭力弄个副经理出来，看来是处处针对我们二部啊！立刻问苏啸啸：“这是谁给你说的啊？”

“经理，您觉得我合适说吗？”

苏啸啸一旦开启了忽悠模式，就停不下来了。

谈世超听着，竟然一时没法多说，只好道：“还有什么消息吗？”

“我只能说如果两个部门合并，依照目前的状况，一部一定是主体。到时候您可能连个副总监都做不了。”

苏啸啸说，看谈世超皱着眉，猜他的心情跌入了谷底。

不过苏啸啸觉得这还不够，随即又故意放大他的恐惧：“您甘愿给樊清明做部门经理嘛？而且一部那些经理怎么办呢？尤其现在的副经理蔡金发，要按理说，他很可能会做副总监的。”

“你是说老板真的要合并了是吗？”谈世超已经六神无主了。

“我只