科主任见到治疗车后大发脾气，说我不要不锈钢的，我要塑胶的。

任凭我怎么解释都没有用，就这么难伺候，要多难有多难，他们强烈要求退货，后来林姐找院长出面，才终于把事情给摆平了。这次我也该负若干责任，也全都怪我不知道治疗车分有不锈钢和塑胶这两种。

还有那次，我代表一家医疗器械公司去参加一家医院的投标会。投标过程中领导问我是哪家公司的，我一时没反应过来，又忘记了那家公司的名称，急中生智说我是做哪个品牌的，总算没穿帮，尽管硕贞公司以百分百的把握中标了，张经理还是狠狠的把我批评了一番。

一般试用期都是三个月，这家公司也不例外，而我还没有呆够三个月，就已经屡犯错误了，就算再好说的领导也会有顾忌的吧，我心理压力山那个大啊……

其实我很心的对待这份工作，有多用心，也只有我心里自己清楚，我很担心自己转不了正，这是我从未有过的感觉，因为以前都是我开除的老板。

我能感觉到，张经理明显的对我有意见，因为每天早上开会，张经理都对当着全体同事的面把我数落一番，恶意的在打压着我，总说我这个没做好，那个也没做好，简直是在鸡蛋里挑骨头，说得我一无是处。

而对我提出的问题，总是一直模棱两可的回答，每次都让我听得稀里糊涂的，而我又不敢再多问他第二遍。这让自己也曾经有过管理经验的我，心理非常难受。他这样做的目的无非只有一个，对我不断施加压力，想让我主动辞职。