刚从销售部那边被杨影给撤到服务部的黄杰。

看见他的小办公桌上面，那电话机的线已经被拔了出来。这下我才明白过来了，原来刚才杨影要我考验的，正是黄杰。我一直在拨打的那个服务部的电话号码，也就是黄杰桌面的号码。

一走进去看见此状况，杨影立马气汹汹地对黄杰问道：“我实在就不明白为什么人事部怎么就把你这样的败类给招进来的！？”

黄杰当天就被杨影通知人事部立马给开除了，公司里面的许多之前与黄杰有点感情的领导这下子谁也救不了黄杰了，此时的杨影手里可是拿有证据的。杨影的这招可真是够狠的了，从无意中抓到了黄杰的把柄在把他从部长的职位贬为小员工这也就才一天的时间，现在就马上乘胜追击，设计了这么一步直接把这个曾经是轻薄过她的色狼给飞出了公司去。我看得真的是冷汗直冒啊，假如是哪天杨影要是想个什么计谋出来要灭了我，那不就是跟捏死一只蚂蚁那般简单？

杨影把黄杰给踢出公司后，在当天的傍晚召开了一个会议，杨影的心情看起来特好，眉飞色舞笑容满面的。当她宣布了开除黄杰这件事之后，就直接转入了重点，鸿图公司的营销中心今年制订了比去年要多出两倍的销售目标。

我们该如何去执行计划，还有各项资源配置又是如何去进行，内部的管理体系该如何完善，还有外部的市场任务分配等等，杨影都一一作了部署。

开完了会议后，我头疼得非常的厉害。回到了自己的办公室，我把郭燕还有张有有一起都叫了过来，一起研究了一下。杨影给我们市场部的任务的确是很重，这也就说明了经过我们的努力，杨影现在已经开始去重视我们市场部的作用了，可是另一面，困难也摆在了我们的面前。我们市场部现在也就才有三个人的编制，我们该如何去完成那么大的一个工作量呢？

今后我们所做的每一项策划方案，营销部和其