很多像我一样奋斗在最底层的工作者们，在工作中都可能会遇到和我类似的情况，往往有一些我们并不认可的人，在我们最脆弱的时候极力给我们找麻烦，甚至对方是完全无礼的，如何处理呢？我感觉是这样的：当你遇到总不公正待遇时，不要立即想着离开，首先要看清公司出现这种情况是否是暂时的？公司的主要领导和主流业务是否有问题？大部分的情况是只有个别非极端重要的人在短时间内对我们会有不友好行为，如果你是正确的，放心吧，众人的眼光是雪亮的，这种情况不会持续很久。毕竟人间正道是沧桑；另外，应当尽快让自己强大起来，你越强大，各种杂音就会越少。

在辛勤的努力下，除了给家里寄去，我自己也攒下了一些钱。可这跟我预想的目标还有很远的距离，但是也不能太着急，慢慢一步一步来吧。

当人面对不公的时候，有时候是会失去理智的。其实自己是自己最好的心理医生，心态的确是胜利的一大法宝，会化腐朽为神奇……当然，其实人活的就是一种心态。心态调整好了，蹬着三轮车也可以哼小调；心态调整不好，开着宝马一样发牢骚。

我们大鸟液化气公司的厂房需要扩大建设，仓库扩容和机械设备进口的基础工作基本上已经都搞定完了，现在我们已经开始在帮助其储备人员了。

让我没想到的是，我帮助大鸟液化气公司找来的第一个人事经理小王，比我没大几岁，我在面试他的时候，系统性和专业能力都还不错，公司的领导也比较满意小王，但是，上面给他的底薪竟然达到了八千元钱。

这种事情换做是谁谁都难以接受啊！我很羡慕，我招进来的人，工资比我还要高，而且是高了好几倍呢，并且他一进来，公司还给他安排了住房，而我的房子呢？当初容耀给我的承诺，到现在依然没有任何的进展。

我开始把我跟小王进行着对比，我认为我应该比小王更