取到一个先进员工的奖金，年底也帮你争取争取。”

“真的吗？”我高兴道，那个季度奖一次奖一千多，年度奖八千块。

“假的！”她挂了电话。

“嘿嘿。”我喜滋滋的把手机放回口袋，昂首挺胸走回办公室。

一年四次季度奖，一次一千多，大概能拿六千，然后如果能弄到年度奖，加上八千，一共是一万四。平均下来我一个月能拿多一千二块钱，我的心情哟，美了美了。

忙着实施降耗方案，便没有了时间跟王琴琴谈情说爱，她为了帮我，也很努力。穆部长这群人倒是不以为然，依旧是懒懒散散。看着穆部长在办公室叼着烟翘着二郎腿哼着小曲，我心想，过几天让桃洁亲自来盯他，他可有好日子过了！

一周后，生产部领导人集体下来物控部检查，利用率，降耗，所有的数据都在显示：比降耗方案实施前不降反升。

这下可惨了，桃洁狠狠的批评了我们物控部，接着，履行了她的诺言，先斩了我！

众同事惊愕声中，她又将那个最不达标的工位负责人也给撤了！

“你们两通通到车间去从生产普通开始干！”桃洁恼道，“穆部长！”

“是……”穆部长声音都有点发颤。

“方案严格实施，每个岗位，工作环节，你给我好好统计！我给你一个月的时间，下个月要是不达到要求，下个月我撤的就是你！你们给我记住，哪位的数据统计不达标，你们自己收拾好东西吧！”

“这个……桃总监，很难，要求太高了。”

桃洁瞪着他：“是吗？那我换别人来负责，好吗？”

穆部长急忙道：“不用不用，我自己能做。”

“记住了，我要的是达到方案上的要求，就算你们进步了，达不到要求，照样滚！散会！”

雷厉风行，风风火火，起身，领着