挖家里墙角这种事李南池是第一次干。

迂回一下，李南池一条短信敲到自家老子秘书的号码上，“陈叔，借几个人手使使呗，我的红星厂现在还是个空架子，需要人手装点门面。”

几分钟后，陈秘书的短信回复过来，“你父亲说了，可以，但是要支付公司的人才培养费用。”

“他连自己儿子拍戏的辛苦钱都赚？”

“董事长说商场无父子，你这是公然挖公司墙角的行为，人才是一个公司宝贵的财富，得知不易才能让你明白积累自己班底的重要性。”

“行啦，我知道了，现在没钱，等票房分润下来才行。先要人后付钱，使用不满意直接退人！”

......

一天后，陈叔的电话打了进来。

“南池，你要的人已经到校门口了，公司的驻京办空出两间房间暂时给你用。考虑到年轻人做事业，就挑了五个年纪较轻的人给你。”

“谢啦。”

挂掉电话后，李南池来到校门外，停在门口的沪都牌照商务车下来了五个人，三男两女，各自拉着拖拉箱。

“你们好，我是李南池。”

“少董好，这是我们的简历。”

“上车看吧，先去集团的驻京办。”

上车后，李南池扫了一眼五个人简历扉页的基本情况。

年龄最大的28岁，最小的23岁，都是沪都高校毕业的高材生。

李南池在翻看简历的时候，五个人也是暗中观察打量着李南池，怎么也难与票房过亿画上等号。

“陈婷，你最年轻，是财大毕业的实习生？”

“不是实习生，我到集团总公司正式入职已经有一年了，大三下学期开始就一直在总公司的财务部做一名实习生，大四下学期度过的试用期，所以毕业之后直接正式入职，之前负责一些审核统