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第六十六章 四皇气运(1 / 4)

“八面玲珑,长袖善舞,此次山海盟派玉衡真人来主持四皇祖师会,倒是个不错的选择。”

玉台之上,看着台下对玉衡真人好感大增的一众修士,作为天一宗的领队,青荷真人的眼中不禁闪过几分赞赏。

“这一次的四皇祖师会阵仗颇大,山海盟为了吸纳四艺人才倒也下了血本。好在成效也算不错,从四艺考核名单上来看,确实吸引了不少人,尤其是云州其他四宗,更是出了几个天赋不错的好苗子……所以,你们必须要全力以赴才行。”

山海盟作为外来势力,之所以能在云州迅速扎根,有一大部分原因就是云州五大顶级道修势力的鼎力支持。

也正因如此,山海盟在每年四艺考核后,都会挑选几个在四艺之道上有着不错天赋的年轻弟子纳入内阁,进行培养。

而山海盟作为一个不看背景,只看贡献的庞大组织,它是允许山海盟的内阁成员在不泄露组织机密的前提下,同时加入其他组织的。

毕竟,比起其他宗门要求弟子必须对本宗门忠诚,山海盟的内部文化则是以贡献论地位,对内阁成员的管理模式,也是以劳换酬,约束也没有那么多。

不仅如此,山海盟内部还有一套十分严谨的四艺人才培养模式,所以,为了更好地培育本门弟子,其他宗门也愿意将那些在四艺上有天赋的弟子送到山海盟中进行培养。

但与此同时,山海盟也有着非常严苛的末尾淘汰制度。

进入山海盟内阁的弟子不仅需要在入阁前签署一份绝不泄密的禁言契约,而且,每个季度的四艺考核,始终就像悬在所有内阁成员心里的石头,令他们无时无刻都处于一种“不进则淘汰”的高压环境之中。

也正因如此,山海盟高比例的淘汰制度,也令其内阁成员流失严重,所以,几乎在每一年,招收新鲜血液补充人员空缺,就是山海盟一等一的大事儿。

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