司的效益开始一落千丈。

如果只是到这里，这只是一个非常经典的外行指挥内行、喜闻乐见的商业案例，大不了破产清算，这块地皮也不至于荒废这么久。

可大家都没想到，临时被提拔起来的老板的八号小舅子恼羞成怒，办出了一件让事态推向不可控地步的大事。

他的微操赶走了一群老员工，被自己的挂名姐夫一顿狂骂，说要是解决不了这个问题就把他免了，他姐转正的事情也就作罢。

于是，那位老板的小舅子想出了一个让后来的警察难以置信的操作。

他给之前出走的老员工打电话，强迫命令他们必须回来。

老员工当然不愿意再回去受这种人头猪脑的人指挥，但不愿意撕破脸皮，就说现在工作挺忙。

老板的小舅子不服，表示我可以给你们一笔钱（远低于市场价）回来兼职，你们必须同意，而且必须随叫随到。

这种事实在是太过荒唐，稍微正常一点的人也不会同意这种事。

见自己的种种举措完全失败，恼羞成怒的老板小舅子开了个大——他花钱招募了一群十几岁的流浪儿，各自手持尖刀，去老员工的新工作单位闹事，逼迫他们必须回来。

警方虽然及时介入，把那人抓紧去蹲了几天，可那人刚出来立刻再次组织人手，这次变本加厉，居然去几个老员工的家里闹事，搅得周围鸡犬不宁。

这种无赖战术很见效。

几个老实的老员工受不了不断的折磨，被迫同意回去兼职帮忙。

这让老板的小舅子非常开心，于是更加变本加厉。

但他没想到，接下来的事情远远超过了他的想象。

一个上午，一个受胁迫的老员工像他的工友一样回来了。

他始终低着头，垂头丧气，也没什么生机，灰白色的脸上满是营养不良的气息。