部人员，安保部人员，这三个部门人员由总部派遣，其余人员由安德森负责招聘，公司日常经营管理高进不插手。

只考核安德森的盈利能力。

最主要的是，高进如果推广星光手机的方案让安德森震惊了。

询问了几个重要的问题之后，安德森就答应加入星光手机公司。

发布会结束之后，伯纳德的建筑公司对原有的老旧大楼进行了爆破，爆破结束之后，建筑设备开始工作，一车车的建筑垃圾被装车拉走。

按照计划，两周内将整个地块清理干净，星灵集团这边在两周之内会提供设计图纸，工程是否交给伯纳德，到时候会进行综合评估。

高进跟奥赛雅以及卡尔一起吃了一顿饭，就坐飞机离开了南特，跟海德希尔一起飞往汉堡。

休息了一天，就前往星云科技公司视察，听取总经理玛佩尔的汇报。

“玛佩尔，你的这份工作计划我不予通过”高进一脸平静的说出这句话，玛佩尔就是一愣。

“boss，我哪方面没有考虑到”玛佩尔很是不服的问了一句。

“你的这份报告有一个致命的缺陷”

“星云科技公司目前产品很单一，只有空气制水这一个项目，我问你，如果空气制水市场饱和了怎么办”

“我理解你的意思，未来五到十年之内市场不会饱和”

“但是，你作为总经理，必须考虑公司长远发展的问题，必须考虑如何丰富产品的问题”

“这些我都没有从你的工作计划当中看到”

“我看到的只有增加人员，增加人员，增加人员，你告诉我，一个项目需要这么多人员吗？”

“还有，你对星云科技公司的定位是什么”

“身为总经理，你对公司的定位不清晰，对公司未来几年的发展战略不清晰，对如何丰富产品没有规划”