时的黄助理，精明能干，任劳任怨，是钟成向上面力争来的副手。

而刘玉柱则被他任命为他的所长助理，帮助他协调处理研发所的科研项目管理。

钟成直接占用了钱所长在三层的办公室，反正他到研发所来也基本不会在办公室。

会议在研发大楼三层的小会议室举行。

参会人员除了黄文、刘玉柱、周虎外，就是新成立的十个研发中心的主任了。

除了赵唯、杨希、林伟、桂彬、李梅、姜言负责的六个直接由研发小组升级的研发中心外，还新成立了四个研发中心。

叶文欣负责的基础理论研发中心，秦文玉负责的生命技术研发中心，叶文浩负责的农业技术研发中心，邓林负责的纳米技术研发中心。

罗娜、范成军、黄学申、张亮、易冬梅等人也提升成了相应研发中心的副主任。

钟成接管研发所后，将原研发所的人员重新进行了组合。

除了分到各研发中心的人员外，其他人调到了各分公司的相关研发机构。

这些分散在红星公司一百多个分公司的专业研发机构在行政归属上也划到了804所名下，作为804所的分支机构。

也就是说，目前红星公司所有的几万名科研人员都归钟成直接管理。

这让804所的科研力量一下强大了几十倍，管理难度也相应增加了。

钟成才不得不把刘玉柱提升到了专职管理岗位上来，这也是刘玉柱喜欢并且擅长的工作。

钟成坐在小会议室长条型会议桌的一端，看看分坐会议桌两侧的十几个人，感觉非常温暖和轻松。

这些人都是他的老朋友、老同事还有亲人，都是志同道合跟随他多年的同志。

大多数人都和他一起攻克过无数的技术难关，他能有今天的地位离不开他们的支持。

现在他们