成果，却忘记了科研工作还有失败的可能。

他已经被自己的名声所束缚了，在困难面前有点畏首畏尾，害怕失败。

妻子的话虽然不太中听，但还是让钟成警醒过来。

他这一两年确实有点骄傲了，一次性上马三个大项目，现在又去接了新型航母的项目。

虽然他现在手下人才济济，但这群力量分散开，对单一一个项目的攻坚力量就被削弱了。

其实国家和公司也没有对他下达强制性的指标，他是在给自己较劲。

这样不是不好，但太较真了就适得其反。

而且他确实也害怕失败，怕自己多年来建立的“无往不胜”的形象被破坏，开始变得患得患失起来。

钟成决定接受叶文欣的建议，适当的放松一下。

他也想通了，新型航母方案即使真的通过了，他现在也没有心力去完成方案的设计和实施。

还不如缓上一缓，等手上的项目差不多了再说。

时间也正好临近国庆长假了，钟成在9月30日召开了团队的全体会议。

先让各研发小组组长汇报手上的项目进度，除了杨希小组负责的补天工程比较紧张外，其他人的工作压力并不太大。

钟成宣布，除杨希小组国庆放假三天外，其他人全部放假七天。

他的团队成员平时基本没有休息日可言，这样强制执行放个长假，也好让大家放松一下。

随后，他提出了一条让众人感觉有点尴尬的要求。

他建议大家趁着国庆长假，认真思考一下繁衍后代的事情，希望能将养育孩子这项工程尽快纳入大家的日程。

对于这个有史以来最奇葩的命令，虽然很多人表示了抗议。

但钟成表示，只要他们还认自己是这个团队的领导，就必须无条件执行。

赵唯不满地说，