高情商的说法应该是，艺术发展要建立在生产力资源丰富基础上。

连余舒凡陪着荆小强出来的时候，都小声埋怨他的低情商：“你再怎么也不能当着院领导说这么直接呀，艺术是沾不得铜臭的！”

这也是几乎所有艺术院校的核心价值观。

高了好几层的荆小强嘿嘿一笑：“我不说得粗俗点，怎么显着领导高雅呢？”

他快五十岁了，论这种职场经验，还是吊打研究生小姐姐的，不然以他一个华人，何德何能可以当上西城剧院的副总呢。

领导当时果然高雅，只笑着问了几句关于这堂教研课程的重点方向是什么，连荆小强是什么身份都没问。

然后若无其事的走了。

周晴云就喜笑颜开，主力点评赞扬了下荆小强的博闻强记，信手拈来的几首曲子都如此有水平，对曲子本身的演唱功底也只字不提不评价，就叮嘱余舒凡陪荆小强去看门面。

自己悠悠然的去找领导汇报工作。

临走给荆小强的眼神就是，门面找好点，肯定跑不掉。

余舒凡显然还领会不到，这么高深的马屁术是故意给领导留出发挥空间。

不然等领导概括出高屋建瓴的高瞻远瞩时候，有人觉得似曾相识那就很无趣了。

小人物最好就是给点点火苗子，让大人物去引领时代。

女研究生还以为荆小强孩子气：“好吧好吧，我可是第一次看老周这么好说话，你果然是有实力的，有实力，说什么都不怕。”

荆小强推着自行车，东张西望：“你看那家门面怎么样？”

简直问道于盲，声乐专业研究生茫然的观察：“应该是空着的，门牌号是多少，这边不当街没什么人吧？”

荆小强对比的是纽约：“其实化妆品店这种呢，是卖口碑的，开在这里主要是首先方便戏剧学院、音乐学