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第0280章 团队竞争(4 / 5)

十点钟,陆峰步入会议室,现场所有人站起身鼓掌欢迎,陆峰走到位置上坐下来虚压了一下手,说道:“开会吧,从人员、财务状况、开展的合作单位、研发成果一件件介绍。”

“目前我们员工的数量是四百七十五个人,核心的研发团队已经有三百八十九人,一流工程师七十五人,现在公司账户资金还有九百七十万,自建了一个实验室,同时跟多所研究单位合作,主要是国企的研究室。”

“这些钱今年肯定是够,并且在今年年终的时候,我们能拿出属于自己的专利技术,屏幕更高的刷新率、更好的信号解析主板、技术能够追赶国内一流厂商,对于色彩、光影波动、闪屏、电压保护等多项技术进行了跟进。”

“跟国外企业差距较大,由于技术壁垒实在太强,我前几天跟他们开了会,传统电视我们在技术上无法超越,最近一段时间我们注意到日本的电子科技大会召开,夏普推出了lcd技术。”

lcd?

陆峰眉头一挑,那不就是液晶电视嘛。

“现在就有lcd了?”

“lcd技术早就有了,七十年代初夏普就研发出来,只不过技术不太成熟,最近有了重大突破,极具科技性,我看了报道,未来的电视会非常薄,只要材料、技术跟的上,一切都不是问题。”

“我觉得我们在传统电视方面发力,但是具体的技术研发应该转向lcd,快速积累专利技术,进行市场垄断。”

陆峰点头觉得可行,现在的威普达拿的还是那几年的技术,说白了,就是低配置高价格,主要还是靠市场营销,针对一些具体人群进行营销。

有点像后世的oppo和vivo!

“那就联系那边的技术团队,咱可以派一些人去考察学习,弄个团,多跑两趟,先把‘高端技术’这四个字贴在脑门上,方便对国内进行宣传,还有就是注意

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