而且不光是俱乐部本身，前几天，消失已久的史密斯终于来电话了。

张现等待已久的管理层，终于被他找了个齐全。

刚开始，张现还挺纳闷儿，毕竟这种人才很难找，而且还需要一定的工作经验，但史密斯却说，他那里的人，可以直接满足一个小俱乐部的需求。

这令张现感到更加的疑惑了。

不过，等史密斯解释之后，他也就明白了。

原来，这家伙就是捡了个现成的。

一家南北地区联赛的俱乐部大股东突然宣布破产，同时没有资本愿意接手这个烂摊子，在球迷们资助了挺了两年之后，终于不堪重负，宣布彻底破产。

其实，这种事情在欧洲足坛很常见，特别是小俱乐部说破产就破产，毕竟他们的抗压能力太差，没有太多的资金去承担意外。

可以说，若是没有张现接手，霍芬海姆距离破产就差一个意外。

从史密斯的介绍中，这些人在俱乐部破产之后，处于失业状态长达半年的时间。

可没有一个俱乐部向霍芬海姆这样可以急速扩张，导致人才赶不上俱乐部建设的脚步。

其他俱乐部，基本上都是稳扎稳打，一步一步往上爬，根本不会出现霍芬海姆这种缺乏管理层的情况。

因此，这些人根本找不到工作，若不是史密斯幸运的看到他们在网上注册的求职信息，这帮人或许真会变成流浪汉也说不一定。

从史密斯的介绍中，张现得知对方的高层总共七个人。

包括原先的体育总监、新闻官、人力资源主管等等职位...

对于这一批人才，张现打算一网打尽。

但有一点，那就是这批人必须要搬到霍芬海姆。

张现将自己的要求告知史密斯。

十分钟后，史密斯来电。

“他们同