张科长回席后回头查看，发现李权仍在目送着他。

顿时，张科长心里对李权的好感又多了几分。连忙冲着李权点头，并且扬手示意。

李权微笑着点点头? 这才转身重新坐下。

像刚才这种情况? 或者类似的情况? 一定要特别注意。

属于细节问题。

就像跟长辈、领导打电话? 必须等对方先挂电话。这是礼仪，与是对长辈、领导的尊重。

刚才这种情况就是交际场上常说的‘回头杀’。

正确的说话? 应该再加两个字，叫做领导回头杀。

千万别不当一回事。

如果你送别领导时? 满脸笑容。然后领导转身后? 你脸上的笑容敛去，甚至有更蠢的，直接也掉头进屋或离开。

这种情况下，领导如果回头查看，那你基本上就完蛋了。

至少在这位领导心目中的地位将会一落千丈。

不管你的能力有多强，不管你以后付出多少努力去讨好取悦这位领导，都很难再获得这位领导的信任与重用。

因为领导会认为你这个人当面一套，背面又一套。

很可能给你打上口蜜腹剑的标签。

通过一件事，或许看不透一个人，但是绝对会看轻一个人。

像李权刚才这样做，一直目送着领导入席，这才转身。而且脸上一直保持着自然而然的尊敬笑容。领导一看，心里面比六月天喝了凉水还要更舒坦。

他会认为你这个人表里如一。

对你的好感度，信任度都会提升到一个相当的高度。

这也是为什么有些人奋斗了十几年，还只是个股级干部。而有的人仅奋斗个三五年，就提升到科级干部了。

能力的强弱固然是一方面，比如学历、处事能力、背景关系等等，也会成为升