“嗯，有什么问题打我电话。”

看着执行力如此高的老同学，许仁山很是满意地点了点头。

“好的。”

接下来，许仁山继续逛了下培训学校的各类教育设施，听着三十多岁的分校校长讲述师资培训、师生互动、学生个性化培养发展的理念。

作为半个外行，觉得这位女校长讲得热情洋溢的许仁山，认为这家分校的前景肯定不错。

一位充满干劲的负责人，会带领着队伍不断前进，寻找更高的风景。

“许总，请问您还有什么需要补充的？”

等那位高薪挖来的女校长讲完，站在旁边陪听的钱坤问了一句。

大股东过来看一次，怎么也得发言表示表示。

“我相信蒙校长的能力，只是想额外提一点意见。”

话未说完，许仁山看着那位女校长拿出随身携带的笔记本准备记录，暗自赞叹了一下对方的职场能力，继续补充说道：“让学校的老师多读书。”

“许总的建议非常忠恳，一个人读书的多寡决定了本身的气质和眼界的上限。我回头就让学校的所有老师制定一个读书计划，并入季度考核和年度考核当中。”

听到这位大股东提出的小建议，蒙校长立马领会了对方话里的深意，很是重视地将读书计划纳入考核当中。

她可是听总经理说过，这位大股东决定了学校的未来发展规模。

从这句话里得出结论，蒙校长那还不把这位大股东的话当做圣旨。

不同于之前在某上市连锁培训机构里的任职，那里的制度都已经有些僵化，上升渠道被元老级职工占据，花了七八年爬上某部门主管位置的她也是没有更多的想法。

如今来到新的环境，一切尚未尘埃落定，蒙校长可不想自己仅仅做一个分校校长。

往高处想，空悬的副总经理