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第五百二十七章 SS基金的发展(3 / 4)

原来的管理层尽心尽责地打理师玉璇父母留下来的ss基金,让基金实现了三倍的涨幅。

但是,其中对师玉璇的考验有遵循师家父母的遗嘱,却有些越俎代庖了。

特别是某些人和师玉璇堂叔勾结,暗中输送利益,在许仁山看来更是不可饶恕。

师玉璇只有堂叔一家子血缘比较亲近的亲人,许仁山见老婆没有追求那位堂叔的责任,也是默认不乱发表意见。

可那些原来的管理层,肯定是要换掉了。

一朝天子一朝臣,自古如是。

“杰妮,这第15至19笔支出是什么用途?”

目光落在几笔高达上千万欧元的支出上,许仁山开口问了一句旁边坐着的基金副总经理。

对方虽然是英吉利人,在华夏和北美的金融机构都有任职经历,精通欧美华多国语言,许仁山直接用华语交流,没有任何障碍。

这也是对方能够竞争到ss基金副总经理的优势所在,师玉璇当初可是考虑到了她丈夫的外语交流水平。

“先生,这几笔支出是对几个国家大选的候选人提供的经费支持。您也知道,我们基金的规模比较打,其中难免会和各国政府部门打交道......”

听到老板问起这个,四十来岁的杰妮·希亚起身回答了一下对方疑问,很是遵守华夏的尊重老板原则。

原本就高达300亿欧元的ss基金,虽然行事低调,但在国际金融圈里也是占有一席之地。

拥有诸多国际大集团的股份同时,ss基金难免和各国政府有所交集,对那些候选人进行一定的经济支持,是各大资本的默认规则。

“了解了,谢谢。”

得到了对方的解释,许仁山也没有在意,继续查看其余的收支账目。

按照ss基金的管理架构,半年财报和全年财报自有专业的审计机构进行审核

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