切都是钉子科技联合杨小秋故意演的戏，为的就是打压他们这一批行业老人。

十几个人私下协商达成一致，仗着人数多直接来到罗离的办公室。

威胁罗离要么让所有专家成员享受同等的待遇，要么他们就集体离职！

在所有人看来，罗离是一个企业的老板，而且能做到这个级别，一定会从大局考虑，现在正值高端旗舰的紧要攻关阶段，临阵辞将无疑会两败俱伤。

他们都在赌，赌罗离一定会妥协！

然后，

罗离就把他们全部开了。

……

笑死，谁特么给你们惯的毛病，给你们脸了？

还享受同等待遇，多大个脸？

心里一点逼数没有，找不准自己的定位。

还临阵换将……整个旗舰研发从头到尾就是杨小秋一个人打通的，最艰难的环节全靠她完成，换你你行？

不想干了就滚蛋，有的是人干。

并不是说其他专家的努力无足轻重，只不过不是那么不可替代而已。

前者负责局部的推进，而杨小秋，则是需要将每一个局部项目挨个串联起来，形成一个完美的统一整体。

不谈私交。

就是为了整个公司的利益也不可能放任他们胡作非为。

在专业领域，罗离给予杨小秋充分的信任。

让她自己从社会各界挑选人才、物色精英，组建自己的研发攻关团队，而罗离需要做的，便是为这一切提供资金保障。

杨小秋，一个人主导着未来钉子科技旗舰机型的研发设计工作。

在钉子科技内部，她的地位仅次于罗离，甚至在专业领域，就连罗离也要听她的命令。

罗离的这一番操作直接让所有高管都震惊了，对于罗离的魄力也是佩服的五体投地。

在整个行