定会进行全公司范围内的整顿工作。

这是必然的。

即使路遥平日里表现得很温和。

但是从毫不犹豫的将那几名员工移交司法机关，以及对高管层面的问责就能看出来路遥对待此事绝不容忍的想法。

一时间，每个人都特别注意起了自己的行为，工作积极性瞬间提高数倍。

哪怕是自身绝对没问题的，也都非常注意，因为他们害怕公司万一选择宁可错杀也不放过的做法。

而故意制造出这种紧张的氛围也是很有效果的。

一部分曾经在公司日常工作中有出现过违规行为的员工，纷纷选择主动报备，承认错误。

情节较轻的，路遥选择就此揭过，只是警告一番就翻篇。

而情节严重的，就视严重程度，做出相应的处罚，上限直到开除处理。

自从临安市返回之后，路遥的大半精力就在这件事上面。

一直轰轰烈烈的持续了近十天时间。

而最终的结果，也让路遥唏嘘不已。

主动报备错误的员工竟然高达六十九人！

更有想着混摸过去，最后被公司查出来的十八人！

其中因为错误严重惹得路遥怒而开除的员工竟也有八人之多！

大大小小的处罚决定一共开出了三十九张单子。

令人心惊。

要知道，整个趣玩，也只有不到七百名员工。

这就代表着八分之一的员工都存在违规行为。

简直恐怖！

当这一事件终于宣布告一段落之后。

办公室中，路遥不禁开始反思。

是不是自己以前温和的形象给了底下员工一个错觉？

这才导致如此多违规行为的发生。

如果不是财务部的那几个人跟苏炤手下员工有