拿出一份打印文件，递给肖宇。

肖宇接过看看。

是王雪拟写的员工调查汇总。

林宛云道，“王雪刚发给我的，我认真看了一遍，也和几个员工谈了一下，王雪写的情况属实，汇海员工对目前的管理和薪酬是满意的，偶尔在管理中出现点小问题，也不至于跳槽，我刚才还给薛老板他们打了电话，间接了解了一下金悦的管理和薪酬情况，金悦并不优于我们。那几个被挖走的员工，如果不是被金悦升了职，到了那边依旧是相同岗位，待遇还不如在汇海。“

肖宇边听边看。

点点头，“你的意思，其实我们的管理制度没有出现大的漏铜，不用做大的修改。”

林宛云嗯一声。

“管理制度和薪酬待遇是维系员工的两件根本，并不适合轻易动。”

肖宇一笑。

“看来王雪提前做调查是对的，咱俩都有点主观了。”

林宛云淡淡嗯一声。

“是你先提出来的。”

肖宇一拍脑袋，对，我先提出来的，责任在我。

林宛云一摆手，“现在不说责任，说怎么处理这件事。跳槽五个员工名单我都看了，其实有三个人，在去秦州之前，我已经考虑他们的升职问题。只是没有说出来，特别是后厨的康厨子。王师傅一直夸他学东西很快，是个厨师长料，本来等分店开业后，我想把他派过去当厨师长。可惜一回来，他却去了金悦，当了个主管，每月也就多挣四五百块钱。”

林宛云摇摇头，啧啧两声。

肖宇没说话。

康厨子他知道，确实是后厨一把好手。

虽然来汇海时间比别人晚，学东西却比别人快。

人也老实肯干。

不仅王怀远和林宛云看好他，自己对他印象也一直不错。

除了香濡鸡的秘方