的天马行空、不拘一格，许多违反常理的行为和要求背后，往往有着非常复杂深刻的含义。

对于这一点，黄思博和大部分腾达的员工们，都已经习惯了。

不能说好话，但肯定也不能给裴总抹黑。

脑子进水了才会在这么重要的采访中抹黑自己的老板。

更何况，裴总对大家恩重如山，说裴总坏话，良心不会痛吗？

那就只能是不提裴总了。

但是，如果按照裴总的要求，完不成采访的任务，那又该怎么办？

毕竟这又三台摄像机在拍呢，到时候采访的片子剪出来有大批玩家都会去看，总不能就为了完成裴总交代的任务，就在几万、几十万的玩家面前满嘴跑火车、让腾达丢人吧？

两难。

所以，黄思博只能绞尽脑汁地考虑，到底该怎么说，才能既满足裴总的要求，又不让采访出现很大的偏差，引发大家的质疑？

这么短的时间之内也想不出太好的办法，只能是听到夏主编提出的问题，再随机应变了。

另外一边，夏江也在也在如临大敌地翻看着即将接受采访的人员名单。

在采访之前，夏江已经拿到了这份名单，包括他们的工作经历、负责的领域、一些表现突出的工作事件等等。

这样一来就可以省掉很多前期沟通的时间，让采访更有效率一些。

辛助理暗示了一下，裴总希望对员工的采访中尽可能地不要提到他，要多挖掘这些优秀员工们的内心世界。

夏江对此表示理解。

低调的裴总从不跟员工争名夺利，把一切露脸的机会都留给了自己的员工们。

这种一种非常稀有的高贵品质。

如果是其他人说出这种话，夏江也许会怀疑他的动机。

但裴总说着这话，却让夏江觉得理所当然。