对他的职业生涯而言,主策划的天花板显然是比大型物流公司ceo要低很多很多的。
所以,吕明亮也没有再推辞,接下了这个工作。
反正裴总说了,如果到时候做得不习惯,还能拿100万梦想基金去做自己喜欢的事情。
安排完了两个最佳员工,一个新的问题出现了。
主策划没了,得光速提一个新的主策划上来,否则这工作没法推进下去了。
但现在的问题是,腾达游戏这边裴谦比较眼熟的员工,基本上已经被安排得差不多了。
黄思博、包旭、吕明亮、林晚……都被裴谦给安排了一个遍。
其他的员工,裴谦都只能说是脸熟,并不是很了解。
他们很多都是只负责执行层面的工作,不会向裴谦直接汇报,所以裴谦也没什么了解他们的机会。
但没关系,这不是还有优秀员工评选嘛,这都有现成的名单和投票了,非常具备指导价值。
从后往前选是有点过分,毕竟很多人一票都没有,选出来未免也太奇怪了。
裴谦就直接从前十里面随便点了一个票不算多也不算少的。
“李雅达,就你了!”
角落工位,一个戴着厚厚的框架眼镜的女员工,一脸茫然地抬起头来。
她完全不懂裴总为什么会选中自己当主策划,所以一时间没反应过来,僵住了。
裴谦对这位新的主策划很满意。
在茫茫的员工列表中,裴谦一眼就看到了她的名字。
吉利!
李雅达,英文名字不就是雅达李吗?
雅达利那可是一家好公司,游戏行业的龙头,裴总的终极目标啊。
李雅达看了看周围,又看了看微笑的裴总。
愣了几秒钟才赶忙站起身来:“裴、裴总!我工作经