而这次，裴谦也定了新的福利待遇：全员体检！

选的是比较高规格的体检，在京州市最好的三甲医院、高规格的体检项目，每个人的费用是3200块。

现在腾达、飞黄工作室以及摸鱼网咖那边，所有的员工加在一起有50多人，加在一起是16万！

除此之外，常规的福利政策也一切照旧，购物卡的额度还上调到了3000块，再加上其他各种巧立名目的福利，这一次面向所有员工，一共发出去了50万。

本来，这钱裴谦是打算留作最后的亏损手段的。

假设能够把系统资金控制在70万左右，这50万往外一花，岂不是美滋滋？

但现在就有点尴尬了。

因为按照裴谦的估算，花掉这50万，系统资金依旧是盈余！

按照盈余的转换比例来算，这笔钱等于5000块的个人财产，花出去，等于裴谦自己少拿5000。

裴谦没有多做考虑：“就按这个办吧，文件留下我再看看。”

“好的裴总。”辛助理翻着小本子上面记录的内容，“还有一件事，今天游乐时光的一位胡记者打电话来，想安排一次专访，这已经是本周的第三名记者了，还是和以前一样直接拒绝吗？”

裴谦点点头：“嗯，拒绝。还是之前的两个原则：所有人不要向外界透露我的姓名和真实身份，也不要向外界透露我们公司具体的薪酬和福利待遇。你再跟大家强调一下。”

“好的裴总。”辛助理转身离开。

到目前为止，腾达这家公司在游戏媒体和玩家们眼中，还是一个谜。

很多人知道有这么一家公司，但老板是谁、福利待遇如何、公司里面具体是什么情况，一概不知。

至于裴谦为什么要这么做……

有两个原因。

第一，如果腾达这边具体的福利