博还真是第一次见！

“您的账户xxxx于11月29日11：09分入账工资软妹币5375.8，xx银行”

黄思博愣了。

这工资发错了啊！

他很清楚地记得，自己入职的时间是11月5号左右，工作时间绝对是不满一个月的。

而基础工资定的是4000块每月，再加上扣除五险一金和所得税，工资数额应该低于4000不少才对！

可这怎么发了五千多？

黄思博有点懵逼，不过这种鸡毛蒜皮的小事肯定不适合去问裴总，直接问辛助理就行了。

黄思博找到辛海璐，表达了自己的疑惑。

辛海璐微笑道：“没错，就是这么多，这里面有加班费。”

“加班费？？？”黄思博更困惑了。

辛海璐点点头：“对，不只是你，所有在公司加班的人都有加班费。你在公司应该是加班大概五十个小时吧，按照时薪的1.5倍工资来算加班费，之后再扣除五险一金、个人所得税等等，就是这个钱。”

黄思博嘴巴微张，一时间说不出话来。

只存在于传说中的加班费！

而且还是按照个人时薪的1.5倍来发！

加班费这种东西，绝大多数游戏公司都是没有的。

别说是现在，即使是十年后，在绝大多数行业，给加班费的公司也可以说是凤毛麟角！

而且，很多公司给加班费，都是按照当地工资最低标准的时薪来计算的，这就跟按照最低标准缴纳五险一金一样，都是套路！

而腾达不一样，是按照每个员工的标准时薪来算加班费的！

通俗一点说，就是给的加班费更多！

就拿黄思博来说，他的基础工资是4000每月，每月按照20工作日、每天工作8小时来计算，时薪就是2