“我知道，我理解你意思。”

孙大勇当然看得出来mole很想操作，多滚筹码，“可你有没有想过，要求队友必须同步调执行你瞬间产生的念头，本来就不容易做到，这需要很高的默契。你认为我们有这么高的默契吗？”

mole还想说话，孙大勇手一挥，“不管那波怎么打，结果不会有太多变化，你得承认我们这方面没那么强，而ig很擅长临场配合。ig喜欢单打独斗，他们的配合很主观，我们不是。我喜欢我们执行商量好的内容，争取该争取的节奏点。”

孙大勇指出道：“你的沟通融入不了队伍，这是你现阶段最大的问题。我不是阻止你去操作，可是，按照既定节奏、用一种更聪明的方式进行比赛，也很应该。”

不该队友适应mole，而是mole来适应队伍框架，在框架里去找发挥空间。

mole听着很迷茫。

如果适应团队，操作变得“唯唯诺诺”，那自己跟kuro有什么区别。如果没有区别，那我为什么能首发登场？

还有。

一个不敢操作的自己，真的能找到工作嘛。

孙大勇不会提醒这些。

教练有时候温情，有时候无情，他们才不管谁来执行想法，是a，是b，是c都无所谓，只要他合适。

但作为选手，市场报价决定合同大小，也是市场报价决定俱乐部尊不尊重选手。没人认为身价一千万的核心队员跟二队吃着白菜月薪的新人，有同样的队内话语权。

说再多，孙大勇也不会给mole稳定的提升环境。因为这对kuro很残忍。

所以。

blg无法保证mole转型时，队伍不会抛弃他，有些时候，像ssg皇冠的经历，才更让选手共情。

s6赛季，皇冠对线比较强硬，跟faker打得有来有回，互相单杀