苏齐看了李莉一眼，李莉会意，跟着他进了舱门，回到了指挥中心。

“首长，是不是出了什么事？”苏齐一边走向指挥员肖海毅一边问。

肖海毅沉着脸，表情凝重，听见苏齐询问，他点了点头。

“这几天大家的情绪有点儿不对！”肖海毅看着苏齐，一个字一个字、十分沉重地说。

“情绪不对？”苏齐一怔。

李莉附和道：“首长，这个情况，我也注意到了。前天就有一点儿苗头了，但还不是很严重。这两天，估计是快到爆发的边缘了……”

这几天连续的枯燥航行而高强度任务，不要说一般人了，就是苏齐都有点儿扛不住了。

所以大家的心里出现问题，这是迟早的。

由于官兵生活方式单一，长时间远离大陆和亲人，海洋环境变化迅猛、信息往来困难、医疗条件差、时刻准备反海盗战斗，值勤站岗和远航拨钟等这些因素都可能对海员的心身健康造成不良影响。

而不同的人，对于出现的心理问题，有着不同的应对。

应对是个体对生活事件以及因生活事件而出现的自身不平衡状态所采取的认知和行为措施。

不同的应对方式可降低或增加应激反应水平。

军人群体的情绪水平与应对方式显著相关，消极应对方式是影响驻岛军人心理健康水平的重要因素。

但问题是，很多人都没有太好的应对方法。

“叫你们过来，是商量一下，看看这个问题怎么办？”肖海毅看了苏齐一眼，最后把目光定格在了李莉身上。

李莉沉吟了一会儿，说道：“首长，看来我们之前计划的甲板联欢会、大洋红歌会、铁人五项赛、护航健身操、凝眸亚丁湾摄影展、我在亚丁湾护航征文等活动，必须提前开展起来了，另外，大洋讲坛、红色影院、大洋歌厅、大洋网吧等