的，目前骨科绩效的问题，也是陈炳急需要解决的一个难题！

陆成听到了陈炳的声音之后，就从小单间里走了出来，喊了陈炳和康兴华两个人后，三个人便一并进到了另外一个四个人的小茶几上。

陆成几个人才刚坐进去，就有服务员端来了三杯茶水，一一摆放到了陆成几人面前后，职业化地微笑说：“几位贵客请用茶，如果还有什么其他需要，随时可以呼叫我们，呼叫的按钮就在桌面的正对面处。”

“谢谢，我们有需要的时候会麻烦你们的。我们现在就想先休息一下。”陈炳道。

服务员这才退了下去，小包厢里一时间就稍微陷入了尴尬之色。

陈炳和康兴华在一起的时候，有聊天的话题，和陆成的时候，他也知道该怎么聊，但是如果三个人碰一块儿，他就不知道从哪里开始了。以前陆成是康兴华逐出去的，嗯，就是驱逐，丝毫情面都没讲。

最后还是康兴华打破了尴尬地局面，说：“小陆啊，以前的事情了，我其实一直都想找机会当面向你道个歉的，只是这个机会一直没有到来。”

“还好这次陈主任把你又给请了回来，正好借这个机会，我对我以前做的事情对你说一声抱歉。是我太过于。”

陆成就打断了康兴华的话，站起来道：“康主任，您不必这样！您是我的老师，在规培的时候，我就在骨二科待过很久，况且如果不是你的话，可能我现在都还在纠结到底该怎么选择。过去的事情，就都过去了。我都快忘记发生过什么了。”

“而且现在我也还挺好的。”

虽然康兴华是做了错事，该给陆成道歉，但是道歉了又能如何？发生的事情还是发生了，永远都不可能逆转和改变。

正如陆成所说，过去了就过去了！事情摆在那里，大家以后相互少点来往。

没必要搞道歉这一套，你道歉了陆成说原谅你