堵不如疏。

“那怎么办？就这么任由他们用占着单位的好处？”浩肉多不干了，“不行我把他们辞了，重新招聘。”在浩肉多眼里，王石是自己老师，是自己恩师，一身的修车本事都是他教的。

千锋机械厂就是自己家，自己家里的东西，不能任由别人私用。

“你这样，我们可以帮其他单位从北京带点东西，不过相应的也要收取运费。”王石说道。

“这……也行，收多少合适？”这相当于货运公司。

“按重量跟体积算，哪个合算算哪个，我待会让人问问货运公司方面是怎么算的，再制订一个详细方案出来。”王石说道。

体积大的就算体积，重量高的就算重量，不然算重量，运一些被子，不是亏到破产？

“好的，厂长再见。”

王石没有想到，这些属下也真会来事，竟然想到赚外快。

不过这事做好了，也给分点增加一些收入，算是给他们发福利补贴。

当天，王石叫来主管后勤的王如彪副厂长，让他打听一下货运公司是怎么计算单价的，并制定一个章程出来。

反正空车跑也是跑，何不赚点油费？

于是当天制定了一个详细章程，为了保证安全，并规定每辆车的载重量有严格的限制，总部每月从里面抽取两成作为油费跟辆车的磨损费，剩下的八成归分点给大家发福利，当然，司机师傅就高一些，厨师不在此列。

保卫跟会计跟司机还有分点的领导一起按制定的分配方案执行。

这样一来，原本总部要发的福利补贴取消，由货运费代替，也算是省了不少钱。

一个月下来，也有七八趟，算下来也是不少钱，随着时间的发展，慢慢形成了固定的客户群，收入也稳定。

这样，大家工作积极性更高。

工资还有福利补贴，