就可以生产特丽珑显像管了。”井深大穿着实验室的衣服，认真的说道。

看着井深大自信的表情，吴光耀也比较欣喜，原本在1968年的特丽珑像技术，居然被自己提前了四五年研发出来，这不得不说是一个奇迹。

吴光耀拍拍井深大的肩膀，鼓励的说道：“我相信你，这个技术我找你来领头，看来是选择对了！东瀛这几年电器行业发展很不错，大家都在准备瓜分美利坚电器公司的市场，而这个特丽珑技术就是我们底牌，有了它，也许我们联想电器，就有可能超越松下电器，坐上东瀛电器业的头把交椅。”

“嗨，我保证大家全力以赴，不辜负会长的期盼。”井深大弯微微弯腰，开口说道。

这个特丽珑技术是吴光耀提出来的，所以井深大特别佩服吴光耀。

在实验室里参观了一会，并和工程师们交谈了一些生活上的事情，算是这个老板收买一下人心。

不过能进特丽珑实验室的工程师，待遇可是非常好的，最重要的是有两笔钱，让大家甘心为这个事业奉献自己的全部。

第一笔钱，是进入实验室的保密费，每个工程师被选到特丽珑技术实验室的时候，都会签订一个保密协议；这个协议一旦违反，将会有非常严重的后果；为此，联想电器特意为他们准备了一份丰厚的保密费。

第二笔钱，是在研发成功特丽珑显像管技术之后的一笔费用，整个实验室将得到30万美元的奖金。

30万美元可是相当一笔数额，就在去年（1960年）联想集团总全球营业额才560亿日元（1.55亿美元），净利润才1600万美元。

东瀛电器的龙头松下电器，去年营业额在720亿日元左右。

所以说，30万美元的奖励，已经占了全年利润的1.8%了。

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联想电器的总部会议室