必适合，比如卫所制在国初就适合，但后来就不适合了！”

温体仁回道。

朱由校点头：“制度的确是有时效性！所以，不能因为国体甚大，诸事繁琐，而畏于变法；也不能因为稍有风吹草动，就大动干戈，因为制度出现效果也需要时间！”

“最为关键的是，人才的培养！以后的帝王、辅臣乃至地方上的知县甚至是普通吏员，都得详细的培养计划！不能马虎！”

“说到这里，有御史上疏言，皇长子在江南，为分迁大族一事，杀官吏太狠，且在分迁大族中执行手段过于强硬，而使地方士绅对此怨言甚大，臣在想是否把他调回京来，另作培养？”

刘鸿训这时候问道。