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第249章 招不到人(2 / 4)

是不宣传一下,韩总会扣我工资的。”

“哈哈……。”

韩泽声都快哭了,傅总,您能不能别拿我开玩笑了,我年纪大了,心脏受不了啊!

“远景集团的企业文化、企业宗旨、企业愿景、核心价值观等等,归纳起来其实只有四个字:以人为本。而这里的以人为本又分两个层面,一是对外,一切以客户为中心,从客户的需求和利益出发,为客户提供最优秀的产品和服务。”

“第二呢,是对内,一切以员工为中心,从员工的成长和利益出发,为员工的职业发展提供一个宽松、高效的平台。目前,远景集团已经与安达信咨询达成了战略合作,邀请安达信咨询为每一位入职的员工进行职业培训和职业规划。因为,我们始终坚持一个理念,那就是员工和企业是合作关系,只有员工好了,远景集团才能更好!”

安达信咨询是什么东西?职业规划是什么东西?员工和企业是合作关系?

学生们听得一愣一愣的,尽管不明觉厉,但傅松这种新奇的观点却让大家激动不已,于是毫不吝啬地鼓起掌来。

“远景集团中国目前主要聚焦于农业领域,正在以及计划马上将要开展的业务主要有,饲料加工、规模化农场、水果深加工,以及与沐大生物工程系合作的两个实验室。衣食住行,民以食为天,农业和食品行业的市场非常广阔,尤其在中国这个拥有十亿人口的庞大市场中……。”

“最后,介绍一下大家最为关心的待遇情况。远景集团是一家新公司,所以没有什么历史包袱,我们不搞排资论辈,也不搞什么裙带关系,能者上庸者下。凡是沐大的毕业生,月薪500起步,根据绩效考核发放季度奖、年中奖、年终奖,只要你不太差,一年挣个万元户根本就不是问题。”

“这是薪水,福利方面,每年至少一次的员工培训,同样由安达信咨询负责;每年至少一次的工会活动,

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