工大多都见过。

公司员工们对待戴尔父母的态度，西蒙尼当然清楚，那是礼貌和尊敬，随着接触的增加，逐渐在熟悉中透出一丝亲近。

但是，作为职场精英，谁也不会对一名年轻的股东家属毕恭毕敬，言听计从。这不仅是面子问题，更重要的是一种态度，一种对强者的顺从。

在座的是职场精英吗？对于别人西蒙尼并不了解，但他知道，与他们打交道最多的朱丽花，肯定算得上是精英中的精英。

甚至西蒙尼知道，戴尔之前动过挖朱丽花来戴尔公司的念头，并开出了运营总监+2.5%股份+1.75%岗位分红激励这样高的价钱。

如此优厚的条件让西蒙尼都心动不已，却只得到朱丽花几乎不假思索的婉拒。

然而，这样一位出色的职场女强人，却并不是架设未来系当之无愧的no.1。

西蒙尼从他们做的位置上就可以看出，在场的人中，至少还有两三个人，在架设未来系内部的排名要在朱丽花之前。

其实，架设未来系众多公司还没有经过正式的整合，所以暂时没有明确的排名。

孙大海计划等他到了香江，正式接手公司之后，再将架设未来系集团化。

至于朱丽花的位置靠后，并不是因为能力问题，而是因为朱丽花觉得自己加入公司晚了，资历不够，所以主动退让的。

而且，朱丽花目前是架设未来投资公司的副总，兼蓝海国际的总经理。

在没有正式排名的情况，无论是老威廉、盛智文，还是调来的陈锋，无论年龄大小，却都是公司成立时的元老。比她晚到公司的兰迪科，却也是友联的一把手。

更何况，还有她的直接上司乔宏伟和吴大伟在。因此，每当遇到这样的场合，朱丽花便主动退到后面，跟斯蒂文、乔婉婷他们坐在一起，形成公司管理层中的二线。

孙