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第482章 云淡风轻地整人(3 / 4)

依靠领导,而不要自己直接出面解决。

尤其是直接对抗,这种行为在官场上很不为人看好。看似痛快地出了口气,但却是个人不成熟稳重的表现。这对他今后发展的负面影响,还是很大的。

李小龙认真地想了一想,对吴主任地教诲表达了真心的感谢。要知道这样的谆谆教导,除了关系最近的亲人或师长,没有人会去教给别人的。

第二天,吴主任一早就到了招商办,他等孟伟杰到了单位,就把他叫到办公室。

吴主任用保护举报人的名义,给孟伟杰放了一周的假。这也避免李小龙看到他在自己眼前晃悠,脾气上来,再闹出点别的什么事情。

其实,吴主任也很烦孟伟杰这种行为,在没有证据的情况下,他与李小龙能有多大的仇,直接就实名举报了。

这件事必然成为吴主任的一个污点,他管理的部门,居然有人举报直接领导。关键孟伟杰还是在没有证据的情况下,就在单位里吵吵起来。

真不知道这家伙,脑袋里进了多少水,在机关这么多年都没有被盘出来,还混成了科长。

几个领导还为昨天的事情开了个小会,吴主任把李小龙叫来,让他把情况解释清楚。之后亲自陪他去了纪委,走完了全套手续。

至此,李小龙人生中第一次被举报的事情,就此结束,纪委领导会在下周一到招商办,宣布调查结果。

至于实名举报李小龙的孟伟杰,当然在名义上不会受到任何影响,他是在行使自己的权利。

但大家心里都会有个小账本,谁也不愿意摊上个这样的属下。

吴主任自然有他的办法,他悄悄告诉李小龙,九月开始的党校学习名额这次会给孟伟杰。等年底结业后,就到了每两年一次的干部支边活动报名时间了。

李小龙对吴主任的安排表示了感谢。他现在很忙,几项投资的工作都要他来完成

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