两年。

这次猎头公司挖人，找到了她，她正好想到大陆玩玩，所以就签了合同，成为兰达服装厂的首席设计师。

兰达服装厂就是公司帮程副区长的忙，合资的那家服装厂，用的是香江兰思丽服装公司的名义。

合资对象不仅包括原来区属的宏达服装厂，还有一家军转民的被服厂，也加了进来。

区政府用原宏达服装厂的工人、地皮和厂房，以及被服厂的地皮与设备入股，占了合资公司51%的股份。

原宏达服装厂位于中关村北边，未来的四环路以内，占地面积八亩多，设备基本要全部淘汰，行政楼、厂房、仓库和宿舍楼都是比较新的，可以继续使用。

被服厂位于四季青乡，这次一同合并在一起。被服厂的设备还可以继续使用，地皮则需要置换过来。

经过估算后，区里为了成为大股东，将宏达服装厂周围七亩的农用地变更为工业用地，划入合资公司，所以最终区里占到了51%的股份。

香江兰思丽服装公司则是用商标授权、生产设备和现金入股，总投入一千万港币，占49%的股份。

这样，一家规模达到三百名员工的合资服装厂，就此诞生了。

看起来，虽然投入真金白银的兰思丽好像有点吃亏，但在其它条款中，兰思丽却是占了不少便宜。比如经营管理权、出口权归兰思丽所有等等。

换句话说，这就等于区政府出了块地，以及不干涉厂子生产经营的承诺，解决了两家亏损企业，甩掉了百十名在编工人的包袱，还额外解决了一百多人的就业问题，然后静等分红好了。

对程副区长来说，好处更大了。他不仅刚上任解决了两家亏损企业及其员工的安置问题，更是引进了外资，盘活了资产，并且通过谈判协商，为区政府取得大股东地位，彰显了他的斡旋能力。

就这样，完美体现合