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第226章 超长的产假(3 / 4)

让彭嘉怡和宝宝保持健康。

劳尔森说完,大家也都明白了他的意图。

孙大海食指轻轻敲打着茶几,他考虑了一下,说道:“你的意思,我明白了。

公司的程序是,规章制度,由行政部提出草案,各部门经理、主管共同讨论,经过法律顾问审核后,报总经理签字执行。

这样的流程,我无意干涉,并且我相信,公司可以制定出比较合理的制度来。

但是,操盘小组的工作有其特殊性,仔细想想,对孕妇和她们肚子里的宝宝来说,是会有一定不良影响的。

婉婷姐,你把整个情况记录一下,明天跟控股公司行政部和乔总正式提一下,特殊情况特殊对待,在公司制定制度时就照顾到这一点,不要等以后再单独提出。”

“好的,不过小老板,我用什么理由去提议呢?对孕妇有不利影响的工作很多,可不光是咱们。”乔婉婷懵懵懂懂的。

“操盘工作与其他工作最大的不同,是弹性工作制。”孙大海没有办法,还要对她说清楚。

“做一波行情,从前期全力准备开始,到最后完成收尾,时间跨度很长,花半年或更多的时间都很正常。

又因为操作手法、配合意识等因素,操盘小组很难在短时间换人操作。更不要提,这一行还有严格到近乎苛刻的保密要求。

所以我个人建议,女性操盘手的产假为一年,即从怀孕四个月时开始,直到孩子出生六个月,共十二个月的时间。

还有一条,在她重新工作到孩子一岁时为止,不安排她进行操盘工作,而是先做信息采集和分析,实行早九晚五的标准坐班制。”

“这第二条是为什么呢?”乔婉婷整个就是一个好奇宝宝。

闵柔举起手,弱弱地说:“我想,我可能知道。”

孙大海对她点点头,鼓励她说:“你来说说看,第二条

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